RECRUITMENT
Gelken biedt elke meiwurker in unike karriêreomjouwing: in bedriuw yn in perioade fan rappe groei, dy't pleitet foar strikt en effisjint, in bedriuw dat elk talint opnij brûkt, belang hecht oan de groei fan elke meiwurker, en ferskate karriêrepaden foar elkenien leveret, in bedriuw dy't de mooglikheid hat om treflike talinten oan te lûken, te kultivearjen en te produsearjen.Gelken hat in folslein, wittenskiplik en ridlik dynamysk meganisme foar oanpassing fan kompensaasje oprjochte om meiwurkers kompetitive kompensaasje te jaan yn 'e yndustry.It respektearret it ferskil fan postwearde, stelt ferskate salarisgraden en berik yn neffens postkategoryen, en stelt in searje stimulearrings- en wolwêzensystemen yn, om de persoanlike belangen fan meiwurkers nau te yntegrearjen mei de lange-termyn belangen fan 'e ûntwikkeling fan it bedriuw.
Wachtsje op jo om te ferkennen
Meardere trainingsmodus en brede spielromte, nea gebrek oan lit jo poadium skine, ûnbeheinde mooglikheden, wachtsje op jo om te ferkennen.
